Rendre accessible
nos formations, notre pari !
Notre coeur de métier est de rendre le digital accessible à tous, sans compromis.
De ce fait et depuis un an, nous oeuvrons à rendre nos formations progressivement accessibles à toutes les personnes en situation de handicap.
Référentiel général d’amélioration de l’accessibilité
Nos actions
Notre plan d’action se base sur les recommandations émises par la direction interministérielle du numérique (DINUM) et son référentiel général d’amélioration de l’accessibilité (RGAA, anciennement référentiel général d’accessibilité pour les administrations), dont voici la quatrième version.
Nous nous appuyons également sur les recommandations Web Content Accessibility Guidelines.
Vous avez des suggestions, un projet, une question ?
Notre feuille de route
Nous travaillons à rendre accessible nos formations en e-learning sur la base des 13 critères cités par la DINUM à savoir :
- Gestion des images
- Cadres
- Couleurs
- Multimédia
- Tableaux
- Liens
- Scripts
- Eléments obligatoires
- Structuration de l’information
- Présentation de l’information
- Formulaires
- Navigation
- Consultation
Quel format vous est accessible ?
1. Formation e-Learning
La formation e-learning, qui se déroule entièrement en ligne, offre une grande flexibilité et peut être particulièrement accessible pour divers types de handicaps :
– Handicap physique : Les personnes à mobilité réduite bénéficient de l’absence de nécessité de déplacement physique.
– Handicap sensoriel :
– Auditif : Mise à disposition de sous-titres, de transcriptions et parfois d’interprétations en langue des signes.
– Visuel : Compatibilité avec des logiciels de lecture d’écran et disponibilité de matériel adapté (texte en gros caractères, descriptions audio).
– Handicap cognitif : Permet un apprentissage à son propre rythme avec des ressources pédagogiques adaptées.
– Handicap mental et psychique : L’environnement familier de l’apprenant peut favoriser une meilleure concentration et un sentiment de sécurité.
2. Formation en Distanciel (Visioconférence)
Les formations en distanciel, bien que similaires à l’e-learning, se distinguent par leur aspect interactif en temps réel :
– Handicap physique : Comme l’e-learning, pas de contrainte de déplacement.
– Handicap sensoriel :
– Auditif : Utilisation de sous-titres en direct, interprétation en langue des signes, et équipement spécialisé pour améliorer l’audibilité.
– Visuel : Mise à disposition de supports visuels adaptés et possibilité d’interactions verbales pour compenser les limitations visuelles.
– Handicap cognitif : Interaction en temps réel avec les formateurs pour clarifier les doutes et adapter le rythme d’apprentissage.
– Handicap mental et psychique : Les sessions en temps réel peuvent offrir un sentiment de communauté et de support interactif.
3. Formation sur Site (en Entreprise, en Présentiel)
Les formations sur site en entreprise présentent des avantages spécifiques, mais nécessitent une attention particulière à l’accessibilité :
– Handicap physique : Nécessité d’installations accessibles (rampes, ascenseurs, toilettes adaptées).
– Handicap sensoriel :
– Auditif : Disponibilité d’interprètes en langue des signes, de boucles magnétiques, et d’autres aides auditives.
– Visuel : Utilisation de matériel en braille, de supports tactiles, et d’une signalétique adaptée.
– Handicap cognitif : Importance d’un environnement d’apprentissage structuré et de méthodes pédagogiques claires et répétitives.
– Handicap mental et psychique : Un environnement bienveillant et sécurisant, avec possibilité de soutien personnalisé.
Pourquoi nous choisir ?
Expertise métier
Nous connaissons votre métier ! Nous travaillons au quotidien au service des acteurs des filières Vin, Bière et Spiritueux. Nous avons conscience des enjeux et des problématiques métiers que vous rencontrez au quotidien ! Notre passion ? Vous accompagner et vous suivre dans la transformation digitale grâce à des formations courtes !
Formule à la carte
Vous aimez travailler en autonomie complète ou vous savez vous autodisciplinez ? Vous avez des horaires complexes ou contraignants ? Vous avez envie d’être coaché(e) ? Avide d’apprendre ? Vous êtes un particulier ou une entreprise ? 3 formats de formation existent pour répondre à vos attentes : E-learning, Coaching individuel ou Formation collective !
Une équipe au top !
Des points forts ? Celui-là est le plus important ! Une question ? Des suggestions ? Vous n’avez pas compris le “comment ça marche” ? Comment ces formations se financent ? Vous avez besoin de plus ? Nous sommes là ! Notre équipe est à votre service tout au long de votre formation et même après ! Disponibilité et réactivité sont nos mots d’ordre !
Vous hésitez ?
Si on échangeait, ce serait plus simple ?
Laissons-nous en quelques mots les termes votre projet, mais surtout vos coordonnées.
Nous reverrons ensemble vos besoins et vos priorités afin de vous présenter une présentation adaptée de nos solutions et services.
A très bientôt