FOIRE AUX QUESTIONS
Retrouvez toutes les questions concernant notre organisme de formation et les différentes modalités possibles.
Se former avec EtOH Academy, rien de plus facile !
La formation professionnelle et continue
Inscription et déroulement
Les financements de la formation
Les différents formats, types et outils
La formation professionnelle et continue
À qui s'adressent les formations EtOH Academy ?
Les formations EtOH Academy s’adressent spécifiquement aux professionnels des filières Vins, Bières et Spiritueux qui souhaitent faire de la formation professionnelle continue. Notre expertise nous permet d’accompagner des personnes en reconversion, des salariés et chefs d’entreprise qui pensent avoir besoin d’évoluer et d’être accompagnés dans ces secteurs particuliers.
Qu’est-ce qu’une formation professionnelle, continue, initiale et quelle est leur différence ?
La formation professionnelle est définie pour être une formation permettant à une personne d’acquérir les connaissances spécifiques et les savoir-faire dont elle a besoin pour exercer un métier. Il existe deux types de formations professionnelles : la formation professionnelle initiale et la formation professionnelle continue.
La formation professionnelle initiale concerne principalement les jeunes gens sous statuts scolaires, les universitaires inscrits à un enseignement supérieur professionnalisant et les apprentis.
La formation professionnelle concerne aussi bien les jeunes adultes, les salariés que les demandeurs d’emploi – toute personne ayant fini sa formation initiale et étant entré dans le monde du travail. Dans le cas du salarié, la formation peut se décider sur son initiative
- s’il exprime l’envie d’approfondir ses connaissances ou d’évoluer dans sa carrière
- ou sur celle de son employeur, lorsqu’il souhaite maintenir des compétences
EtOH Academy propose de la formation professionnelle continue.
À quoi me sert la formation ?
La formation vous permet :
- de vous adapter aux changements et évolutions de votre métier et de votre entreprise
- de monter en compétences et en performance
- de faire évoluer votre carrière professionnelle
- d’acquérir de nouvelles connaissances et d’enrichir vos savoir-faire
- d’apprendre à utiliser de nouveaux outils
- de résoudre des difficultés ponctuelles
Qu’est-ce qu’une formation certifiante ?
Les formations certifiantes sont des cursus courts à visée professionnelle qui s’adressent uniquement à un public déjà entré dans la vie active. Elles se valident par la délivrance d’une certification reconnue par les branches professionnelles. A l’inverse des diplômes, elles apportent des compétences sur un métier précis.
Pour connaître la valeur d’une formation certifiante, on peut se reporter à des normes comme ISO, AFNOR, etc… Celles-ci garantissent que la formation respecte certains critères de qualité.
S’adressant donc avant tout aux salariés, deux catégories de formations certifiantes existent :
- Titres professionnels : délivrés par le ministère de l’emploi, via un organisme de formation, ces titres sont enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
- Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) : spécifique à la branche professionnelle par laquelle le certificat a été créé, cette formation est reconnue par les entreprises du secteur. Même s’ils ne sont pas officiellement reconnus par l’Etat, les entreprises les apprécient car ils correspondent à la réalité de leurs métiers et de leurs problématiques.
Attention ! Étant dédiées à un métier précis, les formations certifiantes ne sont pas réellement adaptées à une personne cherchant à acquérir des compétences transversales lui permettant d’évoluer dans plusieurs secteurs d’activité.
Qu’est-ce qu’une formation diplômante ?
Dispensées par des écoles, universités ou centres de formation spécialisés, les formations diplômantes permettent d’obtenir un diplôme d’Etat reconnu qui facilite l’évaluation de votre niveau par un potentiel recruteur : BP, CAP, Bac, BTS, Licence, Master, etc…
Ces formations sont accessibles à tous, du salarié au demandeur d’emploi en passant par les fonctionnaires ou les indépendants et elles permettent, non seulement de se reconvertir, mais également d’évoluer vers un poste plus important, car presque tous ces diplômes peuvent être préparés dans le cadre de la formation continue pour adultes.
Les diplômes sont classés par niveau selon le nombre d’années d’études suivies.
Ce type de formation peut prendre différentes formes :
- courte ou longue
- en interne
- à distance
- dans un établissement
- en alternance
La validation des acquis de l’expérience (VAE) offre aussi l’opportunité d’accès à une formation diplômante par la dispense du niveau normalement requis pour y accéder.
Qu’est-ce qu’une formation qualifiante ?
Pour faire face aux évolutions du monde professionnel, il peut s’avérer judicieux de suivre des formations complémentaires. C’est pourquoi, la formation qualifiante peut être une solution pertinente favorisant le développement de nouvelles compétences.
Les formations qualifiantes à visée professionnelle plus immédiate, permettent à l’ensemble des salariés (nouveaux ou déjà en poste) d’apprendre, de se perfectionner et d’accroître leurs capacités dans leur métier et donc d’évoluer. Elles ne permettent pas l’obtention d’une certification. Néanmoins, elles peuvent parfois se voir attribuer une attestation de stage ou un document validant le suivi de la formation qualifiante reconnue sur le marché de l’emploi.
Cette attestation ne dispose d’aucune reconnaissance officielle mais elle peut tout de même être reconnue au niveau professionnel lorsqu’une convention collective le prévoit et aussi par Pôle Emploi.
Suivie avant tout dans le cadre de la formation continue, ces formations ont pour objectif d’être immédiatement opérationnelles dans son activité actuelle ou pour prétendre à un autre poste par l’apport de nouvelles compétences.
Comme les formations diplômantes, elles peuvent être :
- courte ou longue
- en interne
- dans un établissement spécialisé
- en alternance
Quelles sont les reconnaissances des formations ?
RNCP
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles est une véritable référence. Elle répertorie les certifications professionnelles reconnues par l’Etat et les branches professionnelles.
Cette inscription est soit :
- Automatique pour certains diplômes : CAP, BTS, DUT; licence, etc…
- Demandée par l’école qui devra la renouveler régulièrement
Répertoire spécifique (RS)
En parallèle du RNCP, il existe un Répertoire Spécifique qui recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires exercées en situation professionnelle, qu’elles soient obligatoires ou non pour pouvoir travailler.
Trois catégories de certifications peuvent y figurer :
- celles qui répondent à une obligation réglementaire pour l’exercice d’une activité (CACES, habilitation électrique, etc)
- celles qui correspondent à une norme de marché, exigée lors d’un recrutement à certaines fonctions (TOEIC, certification Microsoft, etc)
- celles qui satisfont à une utilité économique et sociale qui contribuent à la qualification (exemple : fonction de tuteur)
Les certifications enregistrées au RS ou au RNCP sont éligibles au CPF.
Quelles sont les reconnaissances des formations sur le marché du travail ?
Certains centres de formation ou écoles ne délivrent pas de formations ayant une reconnaissance officielle mais elles peuvent être très appréciées des recruteurs.
L’intérêt du marché du travail pour n’importe quelle formation, même sans reconnaissance d’Etat ou de branche professionnelle, n’est donc pas à négliger.
Les financements de la formation
Financer ma formation avec mon CPF
Le Compte Personnel de Formation permet à tous les actifs d’acquérir des droits à la formation depuis leur entrée dans la vie active jusqu’à leur retraite. Il a remplacé le DIF (Droit Individuel à la Formation) en 2015 et reprend les droits acquis sur ce dernier. Le CPF appartient à une personne et lui permet d’acquérir des droits à la formation à hauteur de 500 € par an et jusqu’à 800€ pour les salariés non qualifiés. Il peut utiliser ses droits tout au long de sa vie professionnelle, quel que soit son statut.
Il permet de financer des formations conduisant à une qualification ou une certification professionnelle, d’acquérir un socle commun de connaissances et de compétences, de valider les acquis de l’expérience (VAE), de réaliser un bilan de compétences ou de se former en vue d’une création d’entreprise.
Les démarches sont simplifiées, tout peut se faire en quelques clics depuis le site Mon Compte Formation ou depuis l’application mobile.
Financer ma formation en tant que demandeur d’emploi
Pôle Emploi accompagne les demandeurs d’emploi et certains créateurs d’entreprise dans leur projet de formation. Il faut prendre en compte que chaque conseiller a ses propres méthodes pour vous accompagner dans votre formation professionnelle. La politique de prise en charge est donc variable selon les régions et les agences.
Pour obtenir un financement de formation par Pôle Emploi, il vous faut présenter votre projet à votre conseiller. Il doit être en adéquation avec votre activité ou l’évolution d’activité que souhaitez. Cela participera à convaincre votre conseiller de la faisabilité de votre formation. Chaque demandeur d’emploi a aussi la possibilité d’utiliser son CPF pour financer une formation professionnelle éligible. Cette solution a été mise en place grâce au projet personnalisé d’accès à l’emploi.
Financer ma formation grâce aux fonds d’assurance formation
Les fonds d’assurance formation peuvent guider les auto-entrepreneurs qui souhaitent se former. Il en existe trois types classés en fonction de l’activité exercée :
- AGEFICE : Activité commerciale, activité industrielle, prestations de services (hors professions libérales). Il a pour objectif d’assurer le financement des formations pour les chefs d’entreprise, les dirigeants non-salariés et leurs conjoints collaborateurs.
- Le FIF PL : Activité libérale, travailleurs indépendants. Il s’adresse à tous les travailleurs indépendants qui agissent en entreprise individuelle ou en tant que gérant majoritaire, et qui sont membres des professions libérales.
- Le FAFCEA : Activité artisanale (appartenant à la liste des métiers imposant une inscription au Répertoire des métiers). Il a pour objectif d’organiser et promouvoir la formation professionnelle continue de ses ressortissants.
Financer ma formation grâce aux opérateurs de compétences
Prise en charge par l’OPCO de votre entreprise
Les OPCO sont des acteurs majeurs de la formation puisqu’ils accompagnent les entreprises dans la complétion de leurs obligations financières en matière de formation. Vous pouvez vous tourner vers l’OPCO référent de votre entreprise pour développer vos compétences professionnelles.
Par votre employeur et son plan de formation
Votre entreprise peut avoir mis en place un fonds de formation, c’est-à-dire un budget que l’entreprise alloue à la formation des employés.
Financer ma formation par un organisme paritaire
Se faire financer par le Fongecif
Le fonds de gestion des congés individuels de formation prend en charge les actifs grâce à des conseils et un accompagnement pour élaborer un projet professionnel précis grâce au conseil en évolution professionnelle.
Comment financer ma formation EtOH Academy ?
EtOH Academy est un centre de formation certifié Qualiopi. Nos formations sont finançables par votre OPCO.
Inscription et déroulement d’une formation EtOH Academy
Comment puis-je m’inscrire à une formation EtOH Academy ?
Vous pouvez vous inscrire :
- depuis une formation choisie directement dans notre catalogue en ligne en cliquant sur “Se préinscrire”
- par e-mail : hello@etoh.academy
- par téléphone : 07 80 91 91 14
Quels documents recevrais-je suite à mon inscription ?
En tant que client, vous recevrez les documents suivants : la convention de formation, le programme de formation, les conditions générales de vente ainsi que la politique de confidentialité.
En tant qu’apprenant, dès que la convention sera signée, vous recevrez les éléments suivants :
- un questionnaire de pré-formation à remplir en amont du début de votre formation
- un accès personnel à votre Espace Apprenant (extranet) qui vous donnera accès :
- Conditions générales d’utilisation de l’extranet
- Programme de formation
- Suivi individuel pédagogique
- Règlement intérieur
- Tutoriels pour naviguer sur l’extranet
- Séquences e-learning / Questionnaires / Evaluations
- un livret d’accueil
Pourrais-je communiquer directement avec un formateur ?
À tout moment, vous avez la possibilité de nous contacter par le chat en ligne de la plateforme EtOH Academy, par email sur l’adresse hello@etoh.academy ou encore par téléphone 07 80 91 91 14 : que ce soit pour des aspects pédagogiques et/ou pratiques.
Mais vous pourrez également échanger directement avec le formateur de votre formation e-learning sur le forum de discussion dédié à cet effet.
Enfin, des RDV téléphoniques ou en visioconférence peuvent vous être proposés si vous choisissez de réaliser votre formation e-learning avec des sessions de coaching individuel.
En cas de difficulté majeure, vous pouvez solliciter d’autres RDV non compris dans la formule, qui vous seront facturés.
Comment se déroulera mon parcours de formation ?
Chacun de nos programmes de formation proposés dans notre catalogue en ligne vous indiquera :
- Les objectifs de la formation
- Le profil des bénéficiaires
- Le contenu de la formation
- L’équipe pédagogique
- Le suivi de l’exécution de la formation
- L’évaluation des résultats
- Les ressources techniques et pédagogiques
- Les indicateurs qualité et satisfaction
- Les modalités de certifications
- Les résultats attendus à l’issue de la formation
- Les modalités d’obtention
- Les délais d’accès à la formation
- L’accessibilité de la formation
Vais-je pouvoir m’entraîner et réaliser des exercices pratiques ?
Pour chaque formation proposée, différents quiz et cas pratiques vous seront proposés, de façon à pouvoir mettre directement en pratique les nouvelles connaissances acquises. La majorité de nos formations vous permettent d’appréhender une nouvelle méthode, une nouvelle technique, un nouvel outil : nous mettons en avant l’usage et la pratique afin qu’à l’issue de votre formation, vous puissiez directement utiliser vos nouvelles compétences.
Quand devrais-je payer ma formation ?
La formation est à régler en totalité en amont de la formation.
Si vous passez par votre CPF, dans ce cas, vous n’avez rien à payer, tout se fait entre le CPF et nous.
Les différents formats, types et outils de la formation
Qu’est-ce qu’une formation en e-learning ?
La formation en e-learning est une méthode d’apprentissage en ligne qui vous permet de suivre une formation grâce à des moyens électroniques. La particularité de la formation à distance est que vous avez la possibilité de vous former où vous le souhaitez, quand vous le souhaitez et selon votre niveau.
Qu’est-ce que la formule e-learning ?
La formule e-learning est l’ensemble des formations présentées directement dans le catalogue en ligne.
Elle se déroule entièrement directement sur notre plateforme e-learning Digiforma.
Qu’est-ce que la formule e-learning - programme à la carte ?
La formule e-learning – programme à la carte vous permet de choisir uniquement les modules de formation qui vous intéressent, parmi une liste définie qui vous est envoyée via un formulaire en ligne. Cette formation est toujours proposée en e-learning et vous permet d’être ultra personnalisée.
Qu’est-ce que le coaching individuel ?
Le coaching individuel vient en complément d’une formation e-learning.
En effet, si vous ressentez le besoin d’avoir un suivi personnalisé et d’échanger de vive voix avec un formateur, cette formule vous permet de définir le suivi que vous souhaitez avoir durant votre formation e-learning avec un mentor EtOH Academy.
Quels sont les supports sur lesquels s’appuient les formations ?
Les formations en e-learning s’appuient sur différents formats de cours. Vous aurez des cours appuyés de vidéos pour vous permettre de bien visualiser ce que vous apprenez. Vous aurez du texte à lire, qui détaillera davantage des points théoriques.
Également, vous serez invité(e) à réaliser des activités, exercices, quiz et cas pratiques, pour vous permettre de vous confronter concrètement au sujet, voire de vous mettre en situation.