Je n’ai pas le temps de me former, quelles solutions ?

Le e-learning est défini comme étant l’ensemble des méthodes de formation qui permettent d’apprendre via des moyens électroniques. En d’autres termes, le e-learning est l’usage des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication) à des fins éducatives.
Avec le e-learning, l’apprentissage via les canaux numériques se décline sous diverses formes. On a désormais des logiciels éducatifs à destination des écoles, des applications destinées à la formation des collaborateurs d’une entreprise, des campus virtuels …
On distingue globalement, 4 formes de formation en e-learning : les formations en présentiel enrichi, le blending learning, le social learning et les formations en e-learning intégral. Les formations en e-learning intégral qui sont très répandues sont des formations au cours desquelles, les apprenants peuvent accéder à l’entièreté de la formation en ligne. Généralement, les cours sont mis à disposition sur une plateforme et chaque apprenant est libre d’y aller quand il veut, afin de les suivre. Il faut dire que dans ce type de formation, le parcours de l’apprenant est plus ou moins individualisé.
Cependant, ce type de formation nécessite au préalable que les apprenants soient formés sur l’utilisation de la plateforme où les cours sont en ligne. Les cours devront également être mis à jour régulièrement et il est souvent nécessaire de mettre en place une « hotline » afin de porter assistance aux apprenants en cas de panne.

Le coaching individuel est un accompagnement personnalisé au cours duquel, le coach aide une personne à atteindre ses objectifs et la situation personnelle ou professionnelle que cette dernière désire. Ce type de formation ressemble au travail collaboratif avec des entretiens individuels. Ceci permet au coach et à la personne coachée de travailler ensemble dans le but de résoudre les problèmes auxquels la personne coachée est confrontée.

La formation collective est une formation au cours de laquelle, vous êtes invités à vous former avec certains de vos collègues et collaborateurs. Ce type de formation permet aux entreprises de gagner du temps ainsi que de l’argent parce qu’elle permet de concentrer le travail de formation dans un seul endroit et pour plusieurs personnes. De cette façon, votre entreprise est assurée que l’ensemble de vos employés suivant la formation sont au même niveau d’informations.

Chez EtOH Academy, nous avons compris depuis bien longtemps, que le temps, c’est de l’argent. Que vous préférez suivre vos formations en e-learning, que vous désirez être coachés ou que vous préférez une formation collective, nous sommes le partenaire idéal qu’il vous faut. Habitué à ces trois styles de formations, nous vous proposons les meilleures offres du marché afin de vous garantir un excellent rapport qualité/prix. Découvrez nos formats de formation !